Gesundheitswesen
Cem Sengül
Praxisnahe Einordnung von Fach-, Kader- und Leitungsprofilen im Gesundheitswesen.
Für Unternehmen
Personal finden, das fachlich und menschlich passt.
Wir übernehmen nicht nur die Suche. Wir verstehen Ihre Position, führen qualifizierte Vorgespräche und schaffen mit einer nachvollziehbaren Kandidateneinschätzung eine fundierte Grundlage für Ihre Entscheidung.
Unsere Zusammenarbeit
Vom Anforderungsprofil bis zum Stellenantritt.
Der gesamte Prozess wird persönlich geführt. Je nach Fachbereich beziehen wir die passende Fachperson aus unserem Advisory Board in die Beurteilung und Begleitung ein.
- 01
Position und Umfeld verstehen
Wir klären Aufgaben, Verantwortung, fachliche Anforderungen, Rahmenbedingungen und die Kultur Ihres Teams. Daraus entsteht ein präzises Such- und Anforderungsprofil.
- 02
Markt gezielt bearbeiten
Wir suchen passende Persönlichkeiten über unser Netzwerk, Direktansprache und relevante Rekrutierungskanäle – vertraulich und auf das Mandat abgestimmt.
- 03
Vorgespräche führen
Wir führen strukturierte Vorgespräche und überprüfen Motivation, Verfügbarkeit sowie die fachlichen und persönlichen Anforderungen der Position.
- 04
Dossier und One-Pager bereitstellen
Sie erhalten ein übersichtliches Dossier mit den relevanten Unterlagen sowie einen professionellen One-Pager mit Kurzprofil, Stärken, Motivation und unserer Einordnung.
- 05
Auswahl fachlich begleiten
Die passende Fachperson aus unserem Advisory Board begleitet den Prozess, ordnet Profile ein und unterstützt bei Interviews und der Entscheidungsfindung.
- 06
Besetzung verbindlich abschliessen
Wir koordinieren die nächsten Schritte, holen Rückmeldungen ein und bleiben bis zum Vertragsabschluss und Stellenantritt Ihre persönliche Ansprechperson.
Fachbereiche
Rekrutierungskompetenz trifft auf Fachpraxis.
Unsere Fachpersonen unterstützen dort, wo eine fundierte Einordnung von Erfahrung, Verantwortung und Potenzial den Unterschied macht.
IT
Stefan Jakob
Technisches, organisatorisches und unternehmerisches Verständnis für IT- und Digitalprofile.
Technik & Industrie
Hanspeter Weiss & Cem Sengül
Führungs- und Branchenerfahrung für Technik, Engineering, Service und industrielle Organisationen.
Finance, Controlling & Treuhand
Deniz Sengül
Fundierte Fachperspektive für Accounting, Controlling, Treuhand, Reporting und finanzielle Schlüsselrollen.
Advisory Board
Die passende Fachperson begleitet Ihr Mandat.
Gesundheitswesen, IT, Technik & Industrie oder Finance, Controlling & Treuhand: Wir beziehen gezielt die Fachperson ein, deren Erfahrung zu Ihrer Position und Entscheidungsfrage passt.
Geschäftsführer
Cem Sengül
GesundheitswesenTechnik & Industrie
Cem Sengül verbindet langjährige Führungserfahrung in einer internationalen Service- und Projektorganisation mit technischem und unternehmerischem Verständnis. Er hat die HF Unternehmensprozesse erfolgreich abgeschlossen, ist als Projektmanager IPMA Level D zertifiziert und hat ergänzende EMBA-Module absolviert. Seine Schwerpunkte liegen in der Führung von Teams, im Budget- und Ressourcenmanagement, in der Prozessoptimierung sowie in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften. Im Rekrutierungsprozess unterstützt er insbesondere bei der Definition anspruchsvoller Rollen, der fachlichen Einordnung von Profilen und der Bewertung von Führungs- und Entwicklungspotenzial.
Advisory Board
Stefan Jakob
FinanceSalesIT
Stefan Jakob verfügt über langjährige Führungs- und Beratungserfahrung in Sales, Business Development, IT, Software und datenbasierten Geschäftsmodellen. Als CEO, ehemaliger Chief Revenue Officer und Head of Sales verbindet er strategische Marktbearbeitung mit operativer Vertriebsexpertise. Mit einem BSc in Betriebsökonomie und einem MAS in Sales Excellence unterstützt er bei der Beurteilung von Führungskräften und Schlüsselprofilen an der Schnittstelle von Finance, Sales und IT.
Strategischer Berater Executive Search
Hanspeter Weiss
IndustrieTechnikServiceorganisationen
Hanspeter Weiss bringt mehr als 36 Jahre Erfahrung aus technischen Kundenservice- und Führungsfunktionen mit. Als langjähriger Abteilungsleiter kennt er die Anforderungen an Führung, Qualität und Sicherheit in komplexen technischen Organisationen aus erster Hand. Seine Expertise umfasst unter anderem Löschsysteme, Brand- und Sicherheitstechnik, Arbeitsschutz, Evakuation und Qualitätsmanagement. Gemeinsam mit Cem Sengül begleitet er Executive-Search-Mandate in Industrie und Technik.
Advisory Board
Deniz Sengül
FinanceControllingTreuhand
Deniz Sengül ist eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling und verfügt über umfassende Erfahrung in Accounting, Controlling, Reporting, Treuhand und CFO-Services. Berufliche Stationen bei PwC sowie in internationalen Industrie- und Handelsunternehmen geben ihm einen fundierten Blick auf Finanzorganisationen und kaufmännische Schlüsselrollen. Er begleitet die fachliche Beurteilung von Profilen in Finance, Controlling und Treuhand.
Ihre Vorteile
Mehr Klarheit. Weniger Streuverlust.
- Persönliche Ansprechperson während des gesamten Mandats
- Gezielte Suche statt unpassender Massenvorschläge
- Strukturierte Vorgespräche vor jeder Kandidatenpräsentation
- Professionelles Dossier mit kompaktem Kandidaten-One-Pager
- Fachliche Begleitung durch das passende Advisory-Board-Mitglied
Unser Leistungsmodell
Passend zu Ihrem Personalbedarf.
In allen Fachbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der nachhaltigen Festvermittlung. Für Schlüsselpositionen bieten wir zusätzlich Executive Search mit diskreter Direktansprache und vertiefter Auswahlbegleitung an.
Im Gesundheitswesen können wir ergänzend Personalverleih für kurz- und längerfristige Einsätze anbieten.
Personalanfrage
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Übermitteln Sie uns die wichtigsten Angaben. Die passende Ansprechperson meldet sich persönlich bei Ihnen.
Externer Dienst: Airtable
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